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欧阳天生谈企业文化建设:不能急 要积累

 

  佛山市江西商会第十四期半月谈活动主办
 
   2011年,我公司加入江西商会佛山分会的大家庭,并由董事长欧阳天生出任常务副会长。自出任以来,欧阳天生切实投入商会的日常事务和工作中来,并且尽全力整合资源,帮助商会做强做大。随着佛山市江西商会半月谈系列活动的不断推进,欧陶科技也不甘人后,并且精心准备一场以宣讲“企业文化”的主题活动。
 

 欧阳天生接待商会会员
 
   9月25日下午2点,由专职副秘书长姜美玲组织的商会会员、乡友纷纷赶到位于中国陶瓷总部基地的欧陶科技大楼,参加佛山市江西商会第十四期半月谈活动——企业文化谈。有人表示,在阅读了欧陶科技的企业文化建设专刊《欧陶文化,天生之道》之后,发现欧陶天生能走到今天确实有过人之处。也许,在经过时日的沉淀和思考后,由他亲自主讲的“企业文化谈”更值得期待。因此,原本预计到场20多人,但随着日子的临近,却增至40多人,场面非常火爆。
 
   本次会议由欧陶科技人力资源部经理梁源的发言拉开帷幕。他介绍了欧阳天生创办欧陶的历史,并展示了欧陶科技的企业宗旨、企业活动和企业文化等等。
 

欧阳天生解读欧陶企业文化
 
   随后,欧阳天生热情洋溢的演讲吸引了在场商会会员的兴趣。他从企业文化的建立、体制和历程慢慢道来,还提到企业诚信如何建立和企业文化如何塑造。并且与会员进行积极主动的互动。有会员不禁问道,“如果要建立企业文化的精髓,是请外面的相关公司来操作好,还是请人专门负责好?”欧阳天生表示,企业文化不是一时操作出来的,而是经过时日的累积和提炼才能初见雏形;因此不能急,要积累,比如刚刚展示的欧陶文化视频,不是一两个月就能做出来的,是欧陶十几年的积累才做出来的。如果急着去做,那就不叫文化了,并对企业诚信也会产生影响。
 
   接下来,商会成员提问的热情愈发高涨,纷纷发言。在品尝了一顿美味的思想盛宴后,大家还饶有兴味地探讨。最后,与会嘉宾共同合影留念,并参加了联谊晚宴。
 

与会人员合影留恋



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